top of page
mikey-harris-kw0z6RyvC0s-unsplash.jpg

מתנה:
המדריך ל-7 הכללים לפגישות אפקטיביות בזום

הידעתם: 
% 47 מהפגישות בארגונים אינן אפקטיביות!
והם מהווים אחד מגזלני הזמן הגדולים ביותר ביום העבודה שלכם.

המחיר לארגון הוא משמעותי:
37 מיליון מבוזבזים בשנה על פגישות כאלה.

אז ריכזנו עבורכם מדריך הכולל את:
7 הכללים לפגישות אפקטיביות בזום.

אבל לפני חשוב להתחיל ב- 3 העקרונות החשובים לכל פגישה באשר היא:

עיקרון שלישי: מה המטרה

האם לפגישה שלכם יש מטרה ברורה? האם המשתתפים מודעים למטרה? האם הצהרתם עליה בזימון הפגישה? פגישה אפקטיבית היא פגישה בה השגנו את מטרת הפגישה, היא ממוקדת וכל הפגישה נעה סביב המטרה לשמה היא נקבעה. בפגישת זום הפקידו על כך יתר שאת, אל תתנו למשתתפים להסית את המיקוד. היסתתם -איבדתם את המשתתפים ואת אפקטיביות הפגישה

עיקרון שני : שבע בום!

מסתבר שיש מספר קסם לפגישות אפקטיביות - 7 משתתפים לפגישה. מספר משתתפים זה יאפשר לכם להעביר החלטות, לנהל דיון, להצליח בפגישה. אז אם אפשר לצמצם את המשתתפים לעד 7 - לכו על זה. מה קורה כשיש לנו יותר מ-7 עובדים/מנהלים/צוותים? בודקים שכולם צריכים להיות בפגישה - במידה ואין אפשרות מקפידים יתר הקפדה ששאר הכללים מתקיימים.

עיקרון ראשון: בדיקת חובה 

שאלו את עצמכם: האם אתם חייבים לעשות את הפגישה? האם קיימת דרך אחרת להעברה או השגת המידע? מגוחך אבל זה אחד הכללים הכי חשובים להצלחתה של הפגישה. אולי, שיחות טלפון, מייל, הקלטה, סרטון יכולים להיות פתרונות טובים יותר... אם כן, השתמשו בהם. מסקנה: אם לא צריך לא עושים!

מתוך מודול "להתנהל היברידית" חובה לכל ארגון ומנהל   

וכעת ל-7 הכללים ועוד אחד בונוס: 

01

זמנים זמנים ושוב זמנים

פגישה אפקטיבית היא פגישה שהזמן שלה מוגבל, שלא נמרחת, שהזמן בה קצוב. רוצים לשמור על המשתתפים שלכם ערניים? איתכם? שלא יזגזגו למקומות אחרים - הגבילו את הפגישה לזמן קצר!

פגישה אפקטיבית לא מתארכת מעבר ל- 40-30 דקות.

ועוד בענייני זמנים: התחילו וסיימו בזמן.

כבדו את הזמן של המשתתפים שלכם. יש מאחרים - התחילו בלעדיהם. הפגישה מתארכת - סיימו וקבעו פגישת המשך.

02

הפסקות

 

ומה לעשות שלפעמים יש נושאים ארוכים, דיונים חשובים, פגישות הנהלה ואסטרטגיה שמאלצות אותנו לקיים פגישות יותר ארוכות.

במקרים אלו, יש חשיבות מכרעת להפסקות.

הפסקות משמעותיות שבהם סוגרים את המצלמה, קמים, הולכים לשתות מים, רגע עוצרים לאכול, מתנתקים מהמדיה, מהמחשב כדי לחזור לאפקטיביות והקשבה.

03

מה נשמע?

בתכנון לוח הזמנים של הפגישה קחו בחשבון 5 דקות לשיחות חולין, על מנת לייצר אווירה נעימה.

זכרו אין יותר שיחות מסדרון, אנו לא נפגשים מחוץ לדלת הפגישה, אנשים זקוקים לרגע הזה, להתניע, להתחמם... אז תנו מראש את הזמן.

הזמן שלכם ממש דחוק,
פיתחו את הזום רבע שעה לפני עבור שיחות אלו והזמינו בהזמנת הפגישה את המשתתפים לקפה וירטואלי.

04

דובר יחיד

כדי לשמור על המשתתפים מפוקסים בפגישה המליצו להם לעבור למבנה תצוגה של דובר יחיד.

מחקרים מצאו שאנשים נוטים להסחת דעת כאשר הם רואים את עצמם. מסתבר שאנו עסוקים באיך אנו נראים ולא במה שאומרים.

תצוגת דובר תאפשר להם להתרכז ולהתמקד במטרת השיחה. עוד דרך ליצירת אינטראקציה ומיקוד היא מתן זכות דיבור לכלל המשתתפים. תשאלו ותבררו אל תהיו הדוברים היחידים, זו אינה הרצאה.

05

הגדירו מראש עם הפגישה עם וידאו או ללא

יש הבדל משמעותי בין פגישות שנעשות עם מצלמה פתוחה לבין פגישות ללא מצלמה.

הקפידו להבהיר בקביעת הפגישה שזו פגישה עם מצלמות פתוחות. 
 

אם נקבע פגישה עם מצלמה פתוחה, הכרחי שכולם יפתחו את המצלמה.
זה לא יעיל שחלק ככה וחלק בצורה אחרת.

06

טפלו בהסחות דעת
 

הקפידו על סביבת עבודה מסודרת - רואים הכל, שומעים הכל. 
יש רעש מבחוץ הפקידו לסגור את הדלת. יש בלאגן וכביסה מאחור יש פתרון - ניתן להחליף את הרקע. יש רקעים מצחיקים ויש גם רקעים של מקום העבודה.
בנוסף כשאתם לא מדברים, השתיקו את הקול.
זה מאוד מפריע אם שומעים רחשי רקע.  

דעו שבאמת ששומעים הכל,
ואפילו אם אתם סתם עונים על מייל, שומעים את המקלדת, אז וודאי וודאי ששומעים את הילדים רבים ברקע.

 

07

כלים ויזואליים 

 

השתמשו באופציית ההקלטה כמקור לתיעוד הפגישה -  אם בפגישות פנים אל פנים כותבים פרוטוקולים, אופציית ההקלטה הופכת להיות כלי לתיעוד פגישות, מאפשרת למשתתפים לחזור אל הפגישה, להזכר בחומרים, ואף להעביר למי שלא נכח בפגישה להתעדכן.
רק בדקו שכולם יודעים שהם מוקלטים.

ויזואליות ככלי עזר - אחד מהדברים שיכולים לסייע למקד את תשומת הלב של המשתתפים, להגביר את תשומת הלב היא להשתמש בכלים וויזואלים. יש לא מעט תכנים ברשת שיכולים לעזור. גם באפליקצית זום עצמה, שימוש בסקרים, אייקונים ועוד,

***

לא כל פגישה היא פגישת עבודה  


צרו פגישות לסמול טוק, להתאווררות, לחיבורים - אם בעבר בדרך לקפה יכולנו להתענין אחד בשני, לשמוע ריכולים משרדיים היום אנו הרבה יותר בודדים.
צרו פגישות ייעודיות גם לחלקים הללו של העבודה, הם אלו שייצרו את הקרבה, הקשר, והחום האנושי שחסר בעבודה מרחוק. 

דברו איתנו

רוצים עוד פרטים על מה שראיתם באתר? יש לכם שאלות על משהו לא שהיה ברור?

מוזמנים להשאיר הודעה בטופס למטה

להתקשר 052-5558935 | 052-555-5497 

או לשלוח ישירות למייל le.practically@gmail.com

WhatsApp Image 2022-01-18 at 3.08.52 PM.jpeg
תודה, מבטיחות להגיב
bottom of page