מנטורינג וליווי מנהלים.ות וארגונים 

ליווי הנהלות /עסקים

ליווי הנהלות בתהליכי שינוי, מחוברות ארגונית ובניית אסטרטגיות ניהולית וארגונית.

ליווי המנכ"ל/ית בתהליכים אישיים לליטוש ופיתוח מיומנויות ניהוליות, התומדדות עם אתגרים, דילמות, קבלת החלטות. פיתוח עצמי, חוסן ואומץ ניהולי. 

 פרויקטוריות להובלת תהליכים רוחביים בארגון

מומחיות בהובלת תהליכים רוחביים בארגון:

• ליווי יצירת ובניית צוותים - ליווי בגיוס, בניה נכונה של הצוות, חיבוריות צוותית, חיבור בין צוותים בארגון, התמודדות עם סילו ארגוני, יצירת שיתופי פעולה בין צוותים ומחלקות. 
   

• OJT- ON THE JOB TRAINING 
  אימון תוך כדי עשייה 
  מחקרים רבים מוכיחים כי שהלמידה וההפנמה הכי יעילה היא תוך כדי עשיית המשימה. באימוני OJT אנו מבצעות 
  תצפיות שטח תוך כדי נתינת משובים מיידיים על העשייה ועל ההתנהלות. ההדהוד והשיקוף של איך אני כמנהל מתנהל בעסק ו/או עם העובדים מאפשר את קפיצת הדרך הניהולית. 

​

• מעבר למבנה עבודה היברידי - עולם העבודה המשולב מחייב מעבר נכון, שיטתי ומובנה. אנו משמשות כגוף מלווה ומוביל את התהליך. במסגרת הליווי בוחנים את התהליכים, שיטות העבודה, המדדים ועוד. נבצע, יחד עם בעלי תפקידים, את ההתאמה הנדרשת, נלווה פיילוטים ונבנה את ההטמעה הנדרשת.