מנטורינג וליווי מנהלים.ות וארגונים
Practically מציעה מגוון רחב של מוצרים לפיתוח מנהלים הנהלות. בדרך ליווי אישי של המנהלים.ות, בניית עתודות ניהוליות, תוכניות ליווי מותאמות.
פרויקטוריות בהובלת תהליכים רוחביים בארגון ותוכניות אישיות.
את המוצרים שלנו מומלץ לרכוש בתוכניות מותאמות, משלבות את כלל המוצרים.
כל מוצר ב-Practically ניתן להתאמה בהתאם לדרישות הארגון
בנייה וליווי של עתודות ניהוליות
עתודה ניהולית היא חלק מהאסטרטגיה של ארגון והיא קריטית להצלחה שלה.
בכל ארגון קיימים אנשים טובים שממתינים לרגע שיוכלו להתקדם. מצבים כמו היום, מחייבים יצירת מערך מנהלים שיוכלו לשמש כ- Pool , שניתן למשוך ממנו כוח אדם כל פעם שיש עזיבה או משבר.
אנו מלוות ארגונים בבניה והכשרה של עתודה ניהולית.
הליווי שלנו כולל תהליך E2E משלב ההשקה דרך איתור המועמדים, תהליכי סינון וימי ראיונות, הכשרה רוחבית, ליווי ומסקנות להמשך.
ארגון אשר לא ישכיל להכשיר את דור ההמשך, ימשיך להתמודד עם הקשיים ובעיות כ"א.
ליווי הנהלות /עסקים
ליווי הנהלות בתהליכי שינוי, מחוברות ארגונית ובניית אסטרטגיות ניהולית וארגונית.
ליווי המנכ"ל/ית בתהליכים אישיים לליטוש ופיתוח מיומנויות ניהוליות, התומדדות עם אתגרים, דילמות, קבלת החלטות. פיתוח עצמי, חוסן ואומץ ניהולי.
מנטורינג אישי וליווי מקצועי
מפגשי ייעוץ, ליווי ואימון אישי בשיטת Practically למנהלים, יזמים, עצמאיים.
במסגרת פרטית או דרך ארגונים.
לעיבוד, יישום ופתרון דילמות, סוגיות, אתגרים בניהול, קידום עסקים, פיתוח עסקי ועוד.
פרויקטוריות להובלת תהליכים רוחביים בארגון
מומחיות בהובלת תהליכים רוחביים בארגון:
-
ליווי יצירת ובניית צוותים - ליווי בגיוס, בניה נכונה של הצוות, חיבוריות צוותית, חיבור בין צוותים בארגון, התמודדות עם סילו ארגוני, יצירת שיתופי פעולה בין צוותים ומחלקות.
-
הכשרת מנהלים חדשים למיומנויות ניהול.
-
מעבר למבנה עבודה היברידי - עולם העבודה המשולב מחייב מעבר נכון, שיטתי ומובנה. אנו משמשות כגוף מלווה ומוביל את התהליך. במסגרת הליווי בוחנים את התהליכים, שיטות העבודה, המדדים ועוד. נבצע, יחד עם בעלי תפקידים, את ההתאמה הנדרשת, נלווה פיילוטים ונבנה את ההטמעה הנדרשת.